Riscos invisíveis, Legislação e Compliance
Um novo cenário se abre no mercado jurídico brasileiro
A nova NR-01 impõe desafios que muitos empresários ainda não perceberam. A negligência com a saúde emocional dos funcionários pode resultar em processos trabalhistas, indenizações milionárias e até danos à reputação da empresa.
Mas poucos advogados estão preparados para oferecer uma solução estratégica a esses clientes – e essa é uma oportunidade para você se destacar, mesmo se você não for especialista em direito do trabalho!. Existem no mínimo OITO áreas que um advogado pode atuar dentro da NR01!
Blindagem Corporativa
Processos trabalhistas por assédio moral, burnout e más condições psicológicas no ambiente de trabalho estão se tornando cada vez mais comuns – e caros.
Com a nova NR-01, empresários podem ser responsabilizados por não protegerem a saúde emocional de seus funcionários. Um erro desses pode custar milhões e comprometer a sustentabilidade.
Blindagens Correlatas
Advogados com especialização em diversas áreas, desde holding familiar até seguros, podem usar seu conhecimento em contratos para criar a blindagem corporativa que a nova NR01 demandará das empresas, para oferecer diversas soluções correlatas tanto à empresa quanto aos indivíduos.
Como Aproveitar Essa Oportunidade?
Na Mentoria Gratuita, você aprenderá como usar esse tema como porta de entrada para atrair mais clientes qualificados para a sua advocacia, sem precisar sair do seu nicho.
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